Wirtualne zespoły robocze (Virtual collaboration teams)

Cel przedmiotu:

1. Przedstawić nie-algorytmiczne modele obliczeń do pracy grupowej w środowisku rozproszonym
2. Przedstawić nowe kierunki rozwoju zastosowań informatyki dla potrzeb społeczeństwa informacyjnego
3. Zademonstrować w praktyce kilka aplikacji, reprezentujących główne klasy rozproszonych systemów interaktywnych

Treść przedmiotu:

1. Technologie współdzielenia przestrzeni

2. Interaktywna symulacja rozproszona.

3. Interaktywny model obliczeń

4. Systemy agentowe zamknięte i otwarte.

5. Implementowalność negocjacji, racjonalność agenta

6. Protokół negocjacji i publiczne normatywy zachowania.

7. Negocjacje rozdzielne i integrujące

8. Klasy zadań koordynacyjnych, klasy strategii negocjacji

9. Rozwiązania inspirowane praktyką społeczną

10. Przestrzeń stanów gry.

11. Ograniczenia racjonalności agenta

12. Problem koordynacji w teorii gier

13. Optymalność Pareto i rozwiązanie Nash'a

14. Obliczeniowe modele negocjacji

15. Wirtualne środowiska rozproszone: współdzielenie przestrzeni i czasu

16. Architektura ‘object-event’ (SIMNET, DIS)

17. Algorytmy predykcji stanu: nawigacja obliczeniowa, obiekty-widma;

18. Standard HLA: federacja, federaty i infrastruktura wykonawcza RTI

19. Cztery generacje gier sieciowych.

20. Problem wyłącznej własności obiektu.

21. Protokoły nawigacji obliczeniowej.  

22. Metody konwergencji stanu. 

Punktacja:

Z#	termin	%	Opis
Zn		60	Zadania laboratoryjne
K	15 g.	40	Kolokwium
	=	100	Oceny końcowej

wzór (kolo 3.02.10)

oceny (22.01.12)